Google в поисках мудрости Дзен

Список форумов Жизнь ОКОЛОБУДДИЙСКИЕ БЕСЕДЫ

Описание: Любые темы, хотя бы косвенно связанные с буддизмом.

  • 5

#1 Соня » 06.11.2013, 10:52

Нашла на vbuddisme.ru интересную статью, может кому то будет интересно.

Google в поисках мудрости Дзен
Глобальная программистская корпорация хочет использовать силу осознанности и медитации для достижения устойчивости и счастья.

Очень интересная статья, но я, если честно не понимаю, как можно объединить «корпоративную машину» и практику не привязанности и не потерять при этом темпов работ и вовлеченности сотрудников в процесс.
Любая корпоративная культура построена на попытке как можно сильнее привязать сотрудника к процессу и результату работы, держать его постоянно в тонусе материальными и не материальными стимулами и выжимать эффективность по максимуму. И именно по этому на выходе из крупных компании мы получает опустошенных морально и физически людей. А если сотрудник перестает привязываться к работе (к процессу и результату) то, он становиться менее эффективен и обычно таких из системы удаляют.
Соня F
Аватара
Откуда: Санкт-Петербург
Репутация: 1004
Сообщения: 484
Зарегистрирован: 07.10.2013
Традиция: Тхеравада

  • 2

#2 balabust » 06.11.2013, 11:12

Так ведь они используют силу осознанности и медитации для достижения устойчивости и счастья,а не не привязоности.
Кстати их подоход кстати очень буддисткий такой)
Если работаешь у них то тебя не уволят если сам не захочешь(если чего то не можешь тебя учат)
Свободная еда все различные развлечения комнаты отдыха ведь когда человек доволен он сосредоточен(в их случае на работе)
еще когда ты осозна и спокоен решения находятся быстрей.
balabust
Репутация: 412
Сообщения: 554
Зарегистрирован: 23.10.2013
Традиция: Тхеравада

  • 2

#3 Соня » 06.11.2013, 11:51

balabust писал(а):Если работаешь у них то тебя не уволят если сам не захочешь(если чего то не можешь тебя учат)
Свободная еда все различные развлечения комнаты отдыха ведь когда человек доволен он сосредоточен(в их случае на работе)
еще когда ты осозна и спокоен решения находятся быстрей.

Еще как уволят, если ты не выполняешь задач. Да не сразу, а дадут тебе шанс все исправить и помогут обучением и т.п. Но если ты плохо работаешь тебя или понизят (найдут должность по проще и подешевле) или уволят.

Еда и развлечения (комнаты отдыха) не от хорошей жизни у них появились. А как способ борьбы за персонал. Плюс они хорошо уловили потребности нового поколения (респект им за это). Да если у сотрудника еда, вода и возможность отдохнуть есть под рукой он не тратит время на их поиски и возможно более эффективен. Но не всегда это именно так срабатывает, есть такой класс людей "халявщики".

Мне нравиться их подход к отбору персонала. Не зацикленность на уже приобретенном опыте, а смотрят на потенциал человека и готовы вкладываться в обучение на практике, а не на словах. Но и отбор конечно сложнее.
Соня F
Аватара
Откуда: Санкт-Петербург
Репутация: 1004
Сообщения: 484
Зарегистрирован: 07.10.2013
Традиция: Тхеравада

  • 2

#4 balabust » 06.11.2013, 12:06

Сам факт того, что человек работает в Гугле, придаёт этому человеку большой престиж, показывая, что он является высококлассным специалистом и принадлежит к элите общества (причём, не только к интеллектуальной). Сотрудники компании, владеющие её акциями, могут через несколько лет стать миллионерами, а может и миллиардерами. Ведь пакеты акций, принадлежащие Сергею Брину и Ларри Пейджу, оцениваются более чем в 1 миллиард долларов каждый. цитата

2. Необходимо обеспечить новых работников всем, что им может понадобиться по работе, а также предоставить возможность для хорошего отдыха и помощь в исполнении повседневных бытовых нужд. Программисты любят программировать, а не заниматься стиркой, поэтому Google помимо зарплаты бесплатно обеспечивает сотрудников различными услугами: спортивными залами, массажем, мойкой автомобиля, химчисткой, парикмахерской, служебным транспортом и пр.

http://www.otmashi.ru/content/работа-в-google-как-устроиться-на-работу-в-гугл

зы они не борются, а повышают эффективность самые лучшие сами к ним тянутся.
balabust
Репутация: 412
Сообщения: 554
Зарегистрирован: 23.10.2013
Традиция: Тхеравада

  • 4

#5 SV » 06.11.2013, 12:22

Буддизм-лайт продолжает шагать по США ещё с 70-ых :doctor:
SV M
Архивариус
Аватара
Откуда: Санкт-Петербург
Репутация: 14798
Сообщения: 6039
Зарегистрирован: 27.09.2013
Традиция: Тхеравада

  • 2

#6 Mira » 06.11.2013, 13:27

Да, я тоже думаю, чем более высококлассный специалист, тем более бережное и креативное к нему отношение.
Когда речь идет о мозгах (которые на дороге не валяются), тогда уже речь не просто о комфортных условиях и бабле - людям, у которых его много, нужно что-то "для души" .
Буддизм - оригинальная фича, создающая ощущение своей исключительности.

Опять же, не знаю как к этому относится. С одной стороны - буддизм для этих людей дается в упрощенном виде (как сказал Сергей, буддизм-лайт), этакая игрушка, а с другой стороны - может для кого-то это будет отправной точкой для более серьезного изучения, и в последствие станет действительно важным.
Mira F
Аватара
Откуда: Санкт-Петербург
Репутация: 2229
Сообщения: 1135
Зарегистрирован: 29.09.2013
Традиция: Тхеравада

  • 2

#7 Maria » 06.11.2013, 16:05

Из любопытства купила книгу "Search Inside Yourself: The Unexpected Path to Achieving Success, Happiness (and World Peace)", написанную сотрудником google - http://www.amazon.com/gp/aw/d/0062116924
Если и работать в компании, то только в такой, как google (они ведь 20% рабочего времени медитируют ;)))
Maria F
Аватара
Откуда: москва
Репутация: 193
Сообщения: 76
Зарегистрирован: 29.09.2013
Традиция: Тхеравада


Вернуться в ОКОЛОБУДДИЙСКИЕ БЕСЕДЫ

Кто сейчас на сайте (по активности за 10 минут)

Сейчас этот форум просматривают: 20 гостей